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國(guó)內(nèi)專業(yè)的認(rèn)證/驗(yàn)廠咨詢機(jī)構(gòu)
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Inditex
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Inditex驗(yàn)廠概述 Inditex集團(tuán)(INdustriasdeDIseoTEXtil,S.A.........
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項(xiàng)目概述


Inditex驗(yàn)廠概述

  

Inditex集團(tuán)(INdustriasdeDIseoTEXtil,S.A.,簡(jiǎn)稱INDITEX),是西班牙排名第一,世界四大時(shí)裝連鎖機(jī)構(gòu)之一,(其它三個(gè)為美國(guó)的休閑時(shí)裝巨頭GAP、瑞典的時(shí)裝巨頭H&M、德國(guó)的平價(jià)服裝連鎖巨頭C&A)。

Inditex旗下?lián)碛衂ARA、PullandBear、MassimoDutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、ZaraHome、Uterque、ZaraKids服裝品牌,ZARA是其中最成功的,被認(rèn)為是歐洲最具研究?jī)r(jià)值的品牌之一。



Inditex驗(yàn)廠結(jié)果會(huì)有四級(jí):A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)、D級(jí)。


A級(jí),24個(gè)月內(nèi)會(huì)進(jìn)行再審核。假如第一次審核得A客戶會(huì)對(duì)各種信息有懷疑,并馬上會(huì)再審查一次是否作弊。

B級(jí),18個(gè)月內(nèi)會(huì)進(jìn)行再審核。

C級(jí),12個(gè)月內(nèi)會(huì)進(jìn)行再審核。

D級(jí),不合格工廠,會(huì)給機(jī)會(huì)改進(jìn)。6個(gè)月后會(huì)再審核一次。

如果不合格,該工廠不給使用。但是在已經(jīng)有改進(jìn)的情況下,但還是依然得D級(jí)的工廠??蛻魰?huì)再給一飲機(jī)會(huì)改進(jìn)。如果在不通過。會(huì)進(jìn)入黑名單的。

特別注意:評(píng)分時(shí),假如分?jǐn)?shù)越高,那就說明不合格的幾率越高。因?yàn)槭怯胁缓细竦牡胤剑图臃帧?/span>



Inditex驗(yàn)廠重點(diǎn)內(nèi)容:


1、公司的合法性:客人通過對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。

2、童工和未成年工:客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。

3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。

4、工作時(shí)間:公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個(gè)小時(shí)。

5、勞動(dòng)報(bào)酬:平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)??腿艘话銜?huì)查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。

6、懲戒性措施:客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。

7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。

8、反恐:對(duì)人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序,還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

把握商機(jī),及時(shí)了解Inditex驗(yàn)廠相關(guān)事宜,從而輕松通過Inditex驗(yàn)廠。換句話說,輕松拿下ZARA驗(yàn)廠。 



Inditex驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任審核所需文件


Inditex驗(yàn)廠審核程序包括:Inditex驗(yàn)廠審核前會(huì)議,設(shè)施巡察,查閱文件,員工面談及總結(jié)會(huì)議。
  Inditex驗(yàn)廠需準(zhǔn)備以下文件的正本予以審核,并懇請(qǐng)?jiān)试S復(fù)印樣本。

1. 工卡或考勤記錄 (過去十二個(gè)月),包括在職與離職人員。 如果是使用電子考勤,審核員可能需要從計(jì)算機(jī)直接審閱考勤記錄,審閱是會(huì)在企業(yè)職員協(xié)助下進(jìn)行。

2. 工資表 (過去十二個(gè)月,包括在職與離職人員。如果工資是通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放,請(qǐng)同時(shí)提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄。

3. 員工花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案(含身份證復(fù)印件)

4. 勞動(dòng)合同

5.請(qǐng)假記錄,離職申請(qǐng)審批記錄

6. 社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù),參保人員花名冊(cè),當(dāng)?shù)貐⒈R笪募蚝细褡C明文件等.

7. 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

8. 建筑工程消防驗(yàn)收意見書或消防備案記錄、 消防檢查報(bào)告。

9. 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等特種設(shè)備注冊(cè)登記證(表)及檢驗(yàn)報(bào)告,如電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛、鍋爐及壓力容器(含氣瓶,壓力表及安全閥)等。

10. 生產(chǎn)記錄,如生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、斷針記錄、計(jì)件記錄、品檢記錄等。

11. 特種作業(yè)人員操作證,如電工、焊接工等(如有);特種設(shè)備作業(yè)人員操作證,如電梯司機(jī)、起重機(jī)械司機(jī)、場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)、鍋爐操作工、壓力容器操作工等(如有)。

12. 廚房餐飲服務(wù)許可證及廚工健康證

13. 職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告和職業(yè)健康體檢記錄

14. 環(huán)保文件(如建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件(環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告表或者環(huán)境影響登記表),環(huán)評(píng)批復(fù),建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,排污許可證 /排放污染物申報(bào)登記表 /監(jiān)測(cè)報(bào)告, 輻射設(shè)備(如有)的環(huán)評(píng)、驗(yàn)收及安全許可證等)。

15. 危險(xiǎn)廢物處置單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,經(jīng)營(yíng)許可證,危險(xiǎn)廢物處理合同,危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單等

16. 企業(yè)規(guī)章制度或員工手冊(cè)。

17. 政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)文件。

18. 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于綜合計(jì)算工時(shí)工作制批文或延長(zhǎng)加班批文。

19. 未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄。

20. 建筑平面圖。

21. 勞務(wù)派遣工的入職檔案(含身份證復(fù)印件,入職日期等),考勤及工資表記錄,勞動(dòng)合同,社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)及合格證明,與勞務(wù)派遣單位簽訂的合同及勞務(wù)派遣單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

22. 化學(xué)品清單,化學(xué)品物質(zhì)安全資料表和化學(xué)品安全培訓(xùn)記錄,以及危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案或演習(xí)。

23. 機(jī)器設(shè)備清單。

24. 其它文件(視乎審核情況所需)。



Inditex社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠十個(gè)“必須”,四個(gè)“不接受”,一個(gè)“不可以”


Inditex社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠 現(xiàn)場(chǎng)有十個(gè)必須,四個(gè)不接受,一個(gè)不可以要求。

Inditex驗(yàn)廠十個(gè)必須

面料倉(cāng)庫(kù)必須干凈通風(fēng),面料要放在托盤上。

輔料倉(cāng)庫(kù)必須整潔有序。

裁剪車間所有的夾具和剪刀必須在每次使用完畢后清點(diǎn)數(shù)量。

剪裁車間必須要有存放裁片的中轉(zhuǎn)箱或架子。

必須要有足夠的推車便于運(yùn)輸裁片。

縫紉車間的機(jī)臺(tái)必須保持凈整齊。

要求剪刀和鑷子必須用繩子綁好。

車間必須執(zhí)行換針管理系統(tǒng),斷針找齊之后才可以更換新針,同時(shí)做好斷針記錄。

檢驗(yàn)臺(tái)上,剪刀和手縫針應(yīng)放置在周轉(zhuǎn)盒中,必須有蓋。

后整理車間必須有足夠的儲(chǔ)存箱。

Inditex驗(yàn)廠四個(gè)不接受

不接受裁片放在地上。

不接受半成品直接放在地上。

不接受剪刀等沒有管理。

不接受手縫針插在線團(tuán)上,沒放在盒子里,剪刀隨意放在整理臺(tái)上。

Inditex驗(yàn)廠一個(gè)不可以

車位上不可以有多余的針。

緊記Inditex社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)有十個(gè)必須,四個(gè)不接受,一個(gè)不可以要求。驗(yàn)廠順順利利!

服務(wù)流程

全流程一站式服務(wù),確保審核通過

青島崇正科技有限公司致力于為每一位客戶提供專業(yè)服務(wù),指定專門的技術(shù)人員跟蹤對(duì)接


崇正簡(jiǎn)介
崇正科技創(chuàng)始于二〇〇五年,二〇二〇年三月改制為獨(dú)立法人青島崇正科技有限公司,同年四月增設(shè)河南開封、北京大興、上海閔行三個(gè)核心辦事處,截止二〇二二年,公司在各省會(huì)和中心城市均派駐固定負(fù)責(zé)人。 公司下屬認(rèn)證咨詢、驗(yàn)廠咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢四個(gè)事業(yè)部,各事業(yè)部均由資深講師構(gòu)成,我們秉承“踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇工作,認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)”,用心為您的企業(yè)服務(wù)。

公司認(rèn)證和驗(yàn)廠方面技術(shù)力量雄厚,我們和第三方機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期保持合作關(guān)系,熟悉各機(jī)構(gòu)的審核流程和風(fēng)格,我們的驗(yàn)廠輔導(dǎo)咨詢團(tuán)隊(duì)有豐富的審核和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)閱歷, 根據(jù)您企業(yè)所屬的行業(yè)、產(chǎn)品、規(guī)模和使用審核標(biāo)準(zhǔn)的要求定制出一套合規(guī)、高效、節(jié)約的解決方案,并現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、全程跟進(jìn)、陪同審核,為您的認(rèn)證、驗(yàn)廠保駕護(hù)航。 公司培訓(xùn)和企業(yè)管理咨詢講師有國(guó)有大中型企業(yè)企劃主管、知名大學(xué)講師、優(yōu)秀企業(yè)管理者,為您企業(yè)量身打造合適的企業(yè)管理方案,從質(zhì)量、效率等方面全面提升您企業(yè)的各項(xiàng)管理指標(biāo)。
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
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